Ông Nguyễn Đại Phúc – Phó giám đốc Điện lực Thừa Thiên Huế chia sẻ, trước đây, môi trường chung, môi trường công cộng từ lâu in sâu trong tiềm thức của mọi người là một khái niệm rất chung và ai cũng tách biệt “rõ ràng nhà mình thì sạch, còn lại để xã hội lo”. Nhất là môi trường dùng chung thì càng kệ, ít quan tâm...
“Hưởng ứng lời kêu gọi của lãnh đạo tỉnh, sức mạnh lan tỏa của việc bảo vệ môi trường và sống đẹp. Từ đầu năm đến nay, phong trào làm xanh sạch đẹp môi trường làm việc đã thật sự là ý thức trách nhiệm đối với mỗi cán bộ công nhân viên. Từ văn phòng làm việc của đơn vị đến các điện lực trực thuộc và lan tỏa sâu rộng trong các phòng ban, phong trào làm sạch đẹp nơi làm việc, bàn làm việc, sân vườn thực sự phát triển xanh càng thêm xanh, tạo nên một không gian công cộng văn minh và sang trọng, thân thiện đón chào khách hàng và đồng nghiệp...”, ông Phúc cho hay.
 |
| Không gian xanh tại điện lực A Lưới |
Theo đó, để tạo nên cảnh quan khuôn viên nơi làm việc, Điện lực A Lưới đã trồng cây và hoa xung quanh hai bên cổng đi vào, đồng thời cũng xếp lịch làm vệ sinh cho cán bộ công nhân viên toàn đơn vị. Ngoài ra còn phân chia khu vực phòng ban nào sẽ giữ sạch địa điểm đó, đặt thêm hai điểm hút thuốc cùng với các thùng rác đã được phân loại cụ thể. Cùng nhau ký kết giao ước thi đua giữa đoàn viên công đoàn cùng với lãnh đạo điện lực về công tác sáng xanh sạch đẹp, đi kèm với điểm thưởng phạt đầy đủ nếu có hành vi xả rác bừa bãi, hút thuốc lá sai nơi quy định…
Những việc làm của đơn vị đã làm cho nơi làm việc trở nên sáng xanh sạch đẹp hơn trước rất nhiều. Đồng thời, ý thức mỗi cá nhân cũng tăng lên, ai cũng ý thức phải gom rác vào đúng nơi quy định, dọn dẹp mọi thứ xung quanh khu vực nơi mình làm việc gọn gàng, sạch sẽ...
Trong khi đó, Điện lực Hương Trà đã phát động cán bộ công nhân viên giữ gìn xanh sạch đẹp môi trường sống và làm việc. Đồng thời cũng xây dựng kho bãi chứa chất thải nguy hại, chứa vật tư hợp lý, gọn gàng và sạch sẽ.
 |
| Phân loại rác thải tại các điện lực |
Tại Điện lực Phú Lộc, mỗi bản thân cán bộ công nhân viên đã ý thức được việc phải dừng lại việc xả rác, phải gom rác vào đúng nơi quy định, phải dọn dẹp sạch sẽ mỗi góc làm việc của mỗi cá nhân…
Riêng việc hút thuốc thì tất cả các điện lực đều cố gắng triệt để trong việc xây dựng điểm hút thuốc cũng như không xả tàn thuốc ra sân. Tàn thuốc lá được bỏ đúng nơi quy định, tránh mùi thuốc lá ảnh hưởng vào khu vực văn phòng hay các nơi khác gây ảnh hưởng đến những người xung quanh.
Ngoài ra, sự nỗ lực của các đơn vị, cũng như của mỗi cán bộ công nhân viên thể hiện rõ trong từng hành động, ngay cả công nhân khi công tác ngoài hiện trường cũng đã ý thức thu gom rác đưa về để đúng nơi quy định ở đơn vị thay vì để lại tại nơi làm việc, gây mất mỹ quan nơi công cộng...
“Chưa bao giờ công tác môi trường được chú trọng ở đơn vị nhiều như thế này, cũng như chưa bao giờ ở các đơn vị trực thuộc, mọi người lại hào hứng với công tác môi trường như thế này. Chính từ những thay đổi nhỏ trong môi trường làm việc, sinh hoạt hàng ngày tuy đơn giản nhưng từ ý thức của mỗi người đã được nâng lên rất nhiều qua việc vận động hưởng ứng Ngày Chủ nhật xanh trong toàn đơn vị, cũng như vận động mỗi người chung tay góp sức vào công tác môi trường. Từ đó đã trở thành một nếp sinh hoạt lành mạnh, hành động bảo vệ môi trường đem lại lợi ích cho mọi người xung quanh và làm môi trường trở nên sạch và trong lành hơn”, ông Phúc chia sẻ thêm.
