LĐLĐ và Hội LHPN đã thống nhất ký kết chương trình phối hợp triển khai thực hiện các hoạt động trong nữ cán bộ, công chức, viên chức và công nhân lao động giai đoạn 2023-2027. Về dự có các đồng chí Ủy viên BCH LĐLĐ và Hội LHPN huyện.
Thông qua chương trình phối hợp nhằm tăng cường thực hiện giữa LĐLĐ và Hội LHPN là: Tuyên truyền triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, Đại hội phụ nữ tỉnh Bắc Giang lần thứ XVI và Đại hội Công đoàn tỉnh Bắc Giang lần thứ XVIII, cụ thể hóa mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội của 2 ngành đề ra phù hợp với công tác vận động nữ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Tuyên truyền giáo dục phổ biến, vận động thực hiện nghiêm các chính sách pháp luật của Nhà nước như Luật Công đoàn, Bộ Luật Lao động, Luật phòng chống bạo lực gia đình.
Nhằm nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, xây dựng và vun đắp giá trị gia đình Việt Nam, phòng chống bạo lực gia đình, hướng dẫn bảo vệ, chăm lo phụ nữ, trẻ em. Nắm bắt tư tưởng và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của nữ công nhân, viên chức người lao động; tham gia phản biện, đề xuất chính sách pháp luật; kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật liên quan đến lao động nữ, công tác cán bộ nữ, bình đẳng giới; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho nữ công nhân lao động tại các khu công nghiệp.
Đồng thời, giới thiệu và phát huy vai trò nữ cán bộ Công đoàn tham gia BCH Hội LHPN các cấp và cán bộ Hội tham gia BCH Công đoàn các cấp thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ nữ trẻ, cán bộ nữ là người dân tộc thiểu số, tôn giáo.Triển khai thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và phong trào “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới” gắn với đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”; Đề án “Tuyên truyền, vận động, hướng dẫn hội viên phụ nữ thực hiện thu gom, phân loại, đổ rác thải sinh hoạt đúng quy định” trong nữ cán bộ, công nhân, viên chức lao động.
viên chức và công nhân lao động giai đoạn 2023-2027
Cùng với đó, giới thiệu, lựa chọn các tập thể, cá nhân nữ cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động cho giải thưởng Kovalevskaia, giải thưởng “Phụ nữ Việt Nam”, Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp phát triển của phụ nữ Việt Nam”, “Vì sự nghiệp tổ chức công đoàn”. Quan tâm trao đổi thông tin về công tác phụ nữ, bình đẳng giới và các văn bản chỉ đạo liên quan đến công tác vận động nữ cán bộ, công chức, viên chức và công nhân lao động.
Qua đó, nhằm tăng cường sự phối hợp chặt chẽ giữa Liên đoàn lao động huyện với Hội LHPN huyện trong thực hiện có hiệu quả chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp cho phụ nữ là cán bộ, công chức, viên chức, công nhân lao động, góp phần cụ thể hóa một số mục tiêu, nhiệm vụ của hai tổ chức. Đồng thời, phát huy mạnh mẽ vai trò của nữ cán bộ, công chức, viên chức và công nhân lao động trong các hoạt động của Hội LHPN và công đoàn các cấp.
Chương trình phối hợp cũng xây dựng nội dung các hoạt động cụ thể cần thực hiện theo từng năm và quy định rõ trách nhiệm của Hội LHPN, LĐLĐ huyện, để thuận lợi hơn trong quá trình triển khai tổ chức thực hiện.
